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　　关于研究生面试的一些看法

　　杨老师

　　研究生复试的程序各个地方不尽相同。面试后高分考生落榜有抱怨是可以理
解的，但由此断定是存在招生黑幕就不一定合适，当然不排除黑幕的存在导致高
分考生落选。有的考生要求当场给出分数，这样的要求其实是合理而不现实的。
现将我关于研究生面试的一些看法和经历写出来与各位交流。

　　研究生面试的目的之一在于在一定范围的上线考生中进行再选拔，并参考考
试成绩。我所在的国内某重点大学某系研究生的录取办法是：考试成绩占1/3,面
试占1/3,专业课考试(面试当天或者前一天进行)成绩占1/3,最后根据三项成绩之
和排序确定录取名单。在面试中，面试组成员要记录考生回答问题的情况，但每
个考生面试完之后并不给出分数。所有考生面试完之后，面试组成员进行讨论，
综合考生各方面的表现进行排序，并参考考试成绩。在面试中表现优异的考生自
然排在前面，表现很差的排在后面，并确定分数（比如，分别是90分以上和60分
以下）。确定这两部分面试者就是几分钟的事情。介于中间的这部分面试者就需
要花费较多的时间逐个讨论，查阅面试记录，查看考试成绩和专业课考试成绩，
特别对于高分面试者落入这中间者给予较多关注。然后每个面试成员再独立打分，
算出每个面试者的平均成绩作为面试成绩。在多年的面试中也的确遇到过考试成
绩第一或者高分的考生没有录取的情况。我觉得这种情况的出现是正常的。如果
考试成绩第一或者高分的考生不能落选，这也就失去了面试的意义。我相信在很
多情况下，招生单位、面试成员在拒绝高分考生时非常慎重的。

　　为什么面试完每个考生之后不当场给成绩呢？其实，面试的一个非常重要的
目的是要对所有的面试者进行相互比较，从而选出好的考生。在这些面试者中确
定一个优劣的次序是第一关键的，然后才给予每个人一个相对合理的成绩。

(XYS20080428)

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