◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇   中科院有关学生管理的一些规定是不是违反了国家的某些法律   作者:不明白   我是中科院研究生院的一名在读博士生,今年30岁,今年是延期第五年(弹 性学制3-5年),由于年龄到了该生育的年龄,因此我和先生计划要个孩子,因 此在今年怀孕了,目前已经怀孕4个月,仍然在坚持做实验,撰写论文。   为了孩子的出生,我要去办理准生证,结果所里医务室的人员告诉我,在读 学生没有生育指标,只能先办理休学,然后就与研究生院无关了,只保留档案, 休学期间所有发生的意外都与在读单位无关了。因此,只能到老公户口所在地去 生育了。我身体好好的,还在正常的工作,现在的工作人员不都是到了该生产的 时候才休假的吗?不明白的是为什么博士生的补助只有1000多元的情况下,研究 生院为了自身利益考虑而逼迫学生休学,休学的理由是什么?我可以正常工作学 习呀,而且我的工作压力一点也没有减轻呀,实在是不明白为什么会有这种对学 生的歧视条例?我听说在国外博士生是可以生育的,而且是有工资的。这里可是 中国科学院呀,怎么这些不合情理的规定一个没少。到了法定年龄的人为什么没 有生育指标?   后来到网上搜索了一下,发现确实有很多高校都有这样的规定,看来这个是 由来已久的规定。因为在我国目前在校生生育的事例较少,因此可能能够跟这条 规定过招的人不多,可是由于近年来读硕士博士的人逐年增多,我们院里每年都 会有因生育而被迫休学的学生,一旦怀孕,要不老板逼你不要,要么休学,在家 零收入和没有工作的妇女一样等待生育,而其实我们是可以正常的工作的。我们 也是晚婚晚育呀,不但没有任何照顾,还有这样的待遇。   还有关于在读学生的补助问题,目前各个院所情况不尽相同,但是总体说来 博士生的工资不会超过2000元(北京地区),当然这个水平比很多高校强多了, 而且目前的补贴大部分是老板给学生掏的,自主权在于老板,一般说来平均在 1300-1600之间吧,不过还是有一个怪现象,就是有封顶的规定,也就是博士生 的工资不能高于2100,硕士不能高于1500,而对普通的助研管理人员的工资从来 没有封顶的规定,也就是工作人员创新岗可以拿到5000-10000,而作为主要科 研主体的学生的工资就是你延期到第八年也是1000多,也不论你是20几岁,还是 30几岁,因此现在中科院的老板就很乐意让学生延期延到不能延为止,为了这个 学位,很多学生真是全家人替这个学位受罪,而当你提出来时,老板会理直气壮 地说:所里有规定呀,不能超过2000的。因此这个规定不知道考虑了没有学生的 父母家长也是纳税人呀,为什么一个毕业参加工作的本科生就可以比你辛辛苦苦 念硕士博士的收入要高多少倍,难道读书作科研的过程不是工作吗?再看看目前 多少中科院的文章的第一作者不是学生呢?每天除了做科研,在读6,7年间,我 们牺牲了多少正常人的生活,一天24小时,大部分的学生除了吃饭睡觉剩余的时 间都交给了科研事业了,为什么收入待遇就差别那么大呢?中科院目前有那么多 从国外回来的老板,从道理上讲更知道我们的学生是非常廉价的劳动力,为什么 对我们就这么苛刻呢?我们也是上有老下有小呀。难怪当学生的宁愿不发文章也 要早点毕业,这样可以早点结束这清贫劳累的生活。   我知道我也许改变不了什么,但是我仍然会为社会资源的合理分配献计献策, 希望大家能讨论一下,因为我知道我们的父母不会想到这点,因为他们是最底层 的工作人员,他们也想不到有些东西是应该属于他们的,而不是制度本身造成的。   感谢方舟子,希望能将我的一点声音告诉还有意识的人。希望我能明白点社 会和谐的道理。 (XYS20090921) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇