◇◇新语丝(www.xys.org)(xys3.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇   田世平事件反映出中科院植物所科研管理上的急功近利   作者:植物所职工   最近植物所一学生反映田世平一稿两投和同一数据反复在三篇文中重复利用。 我想这一方面是由于田世平本人可能存在急功近利的思想,但同时可能与植物所 倡导的科技考核制度有关。植物所近年来片面追求文章的数量,试图在科学院的 考核中占据领先地位,为了这个目的,植物所每年进行考核,对SCI和国内核心 刊物进行算分,类似于文革期间农村的记工分制度,根据得分的多少来确定你的 排名,然后根据排名来确定你的一年的绩效,仅仅这一绩效每人每年能得到少则 数万,多的人能拿到6-8万的奖励。为了这个奖励,科研人员就拼命制造文章, 进行一稿两投,甚至一稿三投。好多年来,植物所每年发表的论文在相关研究所 中名列前茅。植物所领导也常常以此为自豪和吹牛。而实际上,植物所这几年没 有象样的有标志性的成果,其实大部分尽是些影响因子1-2左右的文章。比如去 年,真正植物所作为通讯作者单位的发表的最高影响因子的论文为6左右,这可 以从植物所的2008年年报中可以看出。 (XYS20090624) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys3.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇