◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇   谈海归就业市场的变化兼对北帆《海外博士≠海外助理教授》的回复   作者:也是海归   没想到北帆写了这样一个帖子,对我的原话是完全的误解。我们整个的讨论 就是围绕类似涂博士这样的“海外博士”(包括新毕业的博士和博士后)展开的, 根本就没有海外助理教授什么事。我认为在这个语境下我的帖子是清楚的。如果 有很多人如北帆一样产生误解,那我在这里道歉。   提到我校的改革,那句话的原意是:“(这些海外的新科博士和博士后,如 果)他们在海外(大学担任助理教授的工作)都可以指导博士生,怎么在国内 (担任助理教授)反而不行了?“   我完全没有海外博士等于海外助理教授的意思。而恰恰因为海外大学助理教 授职位很难得到,所以已经是助理教授的人,如果回国的话,跟新科博士完全不 是一个层次的了。在高校内部,这两类人不仅招聘的待遇不同,连招聘的名称都 不一样。海外博士/博士后叫“招聘”,海外各级教授叫做“人才引进”。我校 的政策是海外助理教授回国最低直接聘为副教授,其中成绩比较突出的(发表文 章质量和数量都高的),看具体情况有可能聘为正教授。   当然,我必须指出,这个政策也是随着海归就业市场的变化而与时俱进的。 最原来是随便什么国家随便什么学校的新科博士都可以“毅然”回国,然后名利 双收扶摇直上,当前一些政府高层人士就是当年人才稀缺状况的受益者。新语丝 网友已经举过很多例子,不再赘述。现在,名校博士回国在国内著名大学担任讲 师已是稀松平常,非名校博士在国内名校找到讲师职位已经日益困难(我主要指 北京的情况,外地高校情况我不是特别了解)。有谁还想要得到“毅然”的风光 就只能去地方或二三流院校试试了。现在海外助理教授在海归中尚属稀缺,导致 一些在国外末流学校任教的平庸之辈还可以顺利进入国内名校当副教授或教授, 并获得各种“人才称号”(新语丝上也举了很多例子)。但我相信,这种情况很 快就会变化,海外末流学校的助理教授很快就会不吃香了,海外助理教授回国直 接当教授也会越来越困难。   以上趋势并非本人的“主观感觉”而已,而是有具体的数据的。我回国三年, 一直参与本单位面向海归的招聘工作,可以清楚地看到每年海归申请人数量的增 加和质量的提高。今年的讲师招聘就已经是非海外“名校”博士不要了,另有一 个美国三流学校的助理教授要求直接聘正教授也被否决了,还有两个外国人想申 请本校讲师也因为文章的质量不行被拒了。一句话,市场规律使然。奉劝海外的 朋友,大话不要说,如果想回国就要趁早(即本专业海内外就业市场的供需比例 差距比较大时),一旦两边的就业市场趋同,吃亏的肯定是自己。 (XYS20091102) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇