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　　从华南理工大学谢小鹏现象看高校行政权力寻租现象

　　作者: 好事者

　　看到有人质疑谢小鹏的简历后，本人仔细查看了谢小鹏的简历，发现其中问
题不少，所以对其一稿两投现象，博士后经历和学术水平提出质疑，但是没有得
到谢教授的回应。今天，再一次仔细阅读谢小鹏的简历后，搜索了其评职称时的
行政职务，两者对比后，对其仅靠在茂名学院学报这种档次的期刊上发表的一些
文章，就能评到华南理工大学教授和博导的原因，有了新的认识：

　　其行政职务和职称的关系：
　　2002年：茂名学院纪委书记， 评为教授（学术成果：茂名学院学报档次的
文章）
　　2004年：华南理工大学汽车工程学院党总书记，评为博导（学术成果依然是
茂名学院学报档次的文章） 
　　2009年：华南理工大学纪监办公室主任，监察处长，纪委副书记（学术成果：
两篇华南理工大学学报文章）。

　　在谢小鹏2009年发表的论文中，终于有了两篇华南理工大学学报的文章，可
见，直到2009年，也就是谢教授在华南理工大学任博导的五年后，其学术档次终
于从茂名学院学报，上升到了华南理工大学学报，而这个上升过程居然是踩在从
硕士到博士后共28人的肩膀上完成的。（简历中：已指导硕士研究生17人，博士
研究生8人，博士后3人）。 从谢小鹏的升迁轨迹中，我们不难看出，谢小鹏的
职称是随着行政职务的提高而提高的，当然随着行政职务的提高，其学术水平也
在“快速提高”，而这个提高过程却要以数十个研究生充当炮灰为代价。

　　从中国目前的行政体系来看，我们可以推断，如果谢小鹏没有强有力的关系
网，行政职务要这么快速的升迁是很难的。我们似乎可以看出这么一条规律：有
后台关系，就能有职务升迁，就能评上学术职称，就能占有资源，就能成为专家
学者。 这是否是中国高校特殊的权力寻租现象。高校权力寻租的不是金钱，而
是知识。不知道作为华南理工大学纪委副书记的谢小鹏教授，是如何看待这种腐
败现象的？

　　以上所有内容来自百度搜索，如有不实之处，请谢教授及时指正。

(XYS20100426)

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