◇◇新语丝(www.xys.org)(newxys.com)(xys10.dxiong.com)◇◇   南京审计大学公共管理学院院长、教育部长江学者金太军教授涉嫌学术不端   金的论文“经济转型与我国中央-地方政府关系制度变迁”(金太军、汪波, 管理世界,2003年第6期),其中内容和“我国制度变迁方式转换的三阶段论” (杨瑞龙,经济研究,1998年第1期)有多处相像之处(包括文章的结构和逻辑, 制度变迁的三个阶段、“中间扩散型”制度变迁的提法和昆山案例等),而且前 者的正文和参考文献部分都并未提到后者。具体文献参考如下:   1、杨瑞龙《我国制度变迁方式转换的三阶段论》(1998)   2、杨瑞龙 杨其静《阶梯式的渐进制度变迁模型》(2000.06)   3、金太军 汪波 管理世界2003 年第6 期 《经济转型与我国中央-地方政府 关系制度变迁》   此外,金太军多次涉嫌一稿多发等十分严重的学术不端行为,比如下面可在 知网查阅的文献:   [1]张振波,金太军. 论国家治理能力的社会建构[J]. 社会科学研 究,2017(06):1-6.   [2]张振波,金太军. 论国家治理能力的社会建构[J]. 社会科学文 摘,2017(12):36-38.   [1]金太军,周义程. 西式选举民主的病症与病根[J]. 红旗文 稿,2016(17):8-10+1.   [2]金太军,周义程. 西式选举民主的病症与病根[J]. 理论导 报,2016(09):53-56.   [3]金太军,周义程. 西式选举民主的病根分析[J]. 世界社会主义研 究,2016,1(01):121.   而这些文献在金的学术履历里面基本没有提起,其行为不仅学术不端,学术 道德有问题,更涉及学术欺骗,套取国家经费,多次跳槽,投机行为严重,此人 的行为严重污染了中国的学术界。   1999年被南京大学作为高层次引进人才破格评为政治学教授,2000年4月起 跳槽南京师范大学特聘教授,南京师范大学校学术委员会委员、校学位评定委员 会委员,博士生导师,公共管理学院行政管理系主任、行政管理研究所所长,公 共管理学院副院长、南京工业大学公共管理学院院长。2007年12月又跳入苏州大 学,任政治与公共管理学院院长,特聘教授、博士生导师、公共管理一级学科带 头人。2016年跳槽南京审计大学,任南京审计大学公共管理学院院长。金太军一 路跳槽,而每次跳槽都收取不菲的安家费等巨额资金,是学术界头号的投机分子。 (XYS20181009) ◇◇新语丝(www.xys.org)(newxys.com)(xys10.dxiong.com)◇◇