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　　违规特聘教授违犯中华人民共和国劳动合同法

　　作者：周峰

　　特聘教授制度是中国学术腐败的根源，应该对其中某些人进行法律制裁。

　　为什么要这样讲？因为目前国内学术界依然受资源短缺所困扰，很多不规范
行为皆因于此。实际情况是大批全职回国的学者每月的薪金也只不过几千人民币。
尽管如此，他们却还在极端艰难的环境中坚持。这些人是理应得到资源方面的照
顾。从而缓解学术不端行为的动机源头。特聘教授制度不公平。利用中美资源差
异，促使马太效应发酵。

　　这是有违天理的，所以声讨特聘教授要加大力度。这是替天行道！特别是那
些严重违反特聘所定条款的特聘，我们应该严肃视之为违犯劳动合同法规的犯罪
行为。应该对之提起公诉，体现我国的法制原则。

　　很显然特聘教授违背特聘条约明显违犯了中华人民共和国劳动合同法等的规
定，应该采取法律行动对那些违反特聘规定的人实施制裁。

　　这一点应该不会有任何争议！

　　我希望有人去做这件事情。我们国家理所当然应该是法制国家，这一点也是
大家所盼望的。

　　恭请大家联署促使国家对违规特聘教授依法制裁。

(XYS20060819)

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