◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇   方舟子就同济大学杨杰事件答记者问   按:我在4月底曾就同济大学将其生命科学院院长杨杰免职一事接受过某报 采访,未见登出。今日见刚被窦唯砸烂过的小报《新京报》发表一长篇报道翻炒 这一事件,充满了事实错误,甚至连我是最早在何时何处质疑杨杰履历的这种基 本事实该小报都没有搞对,而其发表的杨杰辩解刚好都可以用我的这些回答加以 驳斥。   1)同济大学称,被免职一事也与履历造假无关,而是因为他在行政管理、 学科发展与队伍建设等方面,与学校期望的存在较大距离。首先,学院的发展计 划一直未能有明确的方向;其次,生命科学方面的团队一直没有建立起来,更没 有实现当初学科带头目标。杨杰将作为普通教授继续从事正常的教学、科研与研 究生培养工作。您认为,校方的解释是否让你满意?杨杰作为普通教授是否胜任?   这个解释是不能让人信服的。杨杰被免职肯定不是正常的人事变动,因为如 果是正常的情况,应该有新的院长来接替他,但是目前同济生命科学学院处于没 有院长的奇怪状态。在去同济大学之前,杨杰的科研做得非常糟糕,7年来只发 表过两篇论文,而且都是挂名的,没有一篇是第一作者或通讯作者,这要比国内 的一般教授还要差。   2)杨杰称,将"Tenure-track"误译成"终身教授",但其实应该是"终身制助 理教授",这是记者搞错所致,于是被方舟子抓住了把柄。我在应聘材料上已注 明自己"Tenure-track助理教授"的职务。"终身制"比"终身"低一些,但可以转 成"终身"。你对此是否认同?   这是非常可笑的一种解释。Tenure track的意思是“固定编制”,并非什么 “终身制”,国内所说的职务“终身制”是指一辈子都担任该职务,但是tenure track的助理教授绝非如此,如果干得好,固定编制的助理教授五年左右以后可 以升为副教授(一般也就是所谓终身教授),但是干不好升不了,而不得不离职 的也非常多。杨杰就是属于这种情况,在担任助理教授期间,杨杰的论文发表情 况极差,在去同济大学之前,他已不是什么助理教授,而是在科罗拉多大学医学 中心的一家实验室打工做博士后研究。   3)你曾经收到同济某教师举报,请问他(她?)是否了解校方解释背后的 真相?   我想他是了解的,实际上杨杰本人也不否认他被免职与博士点申报时用了别 人的论文有关。把别人的论文当成自己的来用,这是只有在中国才会发生的怪事。 科研人员对自己发表过什么论文都是一清二楚的,怎么可能“误用”别人的论文? (XYS20060517) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇