◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇   同济大学还抵不上一个方舟子?   欧木华   南方都市报2006年06月22日   6月20日,同济大学宣布终止与生命科学与技术学院院长杨杰的聘用合同, 并解除其该校教授任职职务的聘任。同时也公布了杨杰论文造假的细节(《第一 财经日报》6月21日)。   回顾杨杰造假事件,我们不禁感叹,人才济济的同济大学,在眼光之“独到” 以及独立思考和怀疑精神上,还不如一个方舟子。应该说杨杰的自我吹嘘并不高 明,比如什么“终身教授”、“论文引用率全球第一”等等,在信息社会,查证 造假者的成本也并不昂贵,   一个电话一个传真甚至一封e-mail 就可以达到辨别真假的目的,但遗憾的 是同济大学却没有丝毫怀疑,反倒是远隔重洋的方舟子对杨杰终身大学教授名头 发出了质疑,经调查,证实有假。在真相已基本大白的情况下,同济大学对杨杰 却依然保持着罕见的“信任”,以致造假事件纠缠达两年之久。   另一方面,也暴露出同济在引进人才的程序上存在着很多的漏洞,甚至也不 乏一拍脑袋就决策式的随意性。同济在引进人才的工作中,是否有相关专业的技 术人员参与,还是由不懂业务的行政人员或“隔行如隔山”的其他专业人员一手 包办?笔者怀疑属于后者,如果有和杨杰专业对口的“细胞凋亡”、“分子生物 学”的专业人员,那么,杨杰的所谓“《自然》和《科学》上发表论文10篇”的 谎言也就不攻自破了。如果没有对应的相关技术人员的参与,那么就很容易成为 “睁眼瞎”而任人欺骗了。这样的教训值得牢记。 (XYS20060622) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇