◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.freedns.us)(xys-reader.org)◇◇   有关部分网友对“国家杰出青年基金评选”的一点意见   yingang   留意新语丝很久了,看了很多网友的帖子,感觉大部分是很客观的,但也有 部分人太过主观了。   就最近网上讨论很热闹的各种评选问题,我想发表一下个人看法.   1.评选是否一定看文章?   我想应该这么看,文章一定要有,前提是不能触及到学术道德底线,不能一 搞多投,不能作假。但一味的追究文章发表的档次,是否对作者公平呢。好文章 是应该在大杂志上发表,可是这种大杂志投稿周期非常漫长。有几个人能把所有 文章都发表在大杂志上的?能到这种水平,我想早就不需要评杰青了吧。   再次的杂志也有引用比较高的文章,再好的杂志也有烂文章,老外也有作假 的!(只不过少些)   所以,我认为,大杂志的文章要有,但不必那么苛刻,要求全部发表在大杂 志上,关键还是看引用。有些评论老是故意找茬,非要sci影响因子高的,我想 大多数是这些人心理不平衡的缘故吧,除开个例,能在0.*杂志上发几篇文章, 也是一种能力。就像谁能在《中国科学》或《科学通报》上发十几篇文章,你会 不佩服他?   2.个人成绩很重要,可是发展潜力更重要   成绩代表过去,但是未来才是更重要的,我认为评选相比过去的成绩,发展 潜力更为重要。我们单位有个去年的杰青,按照部分人的标准,根本看不上眼, 可是人家评上了,为什么,因为成绩(指文章)不是很突出,但是人做的东西有 潜力,有些成果已经用于国家建设(强调一下,不明说,自己想)。有些时候文 章越少可能越好。专家也都是有一定水平的人,也不会都是瞎子,或者都是关系, 是金子总会发光的。   3.个人与团队   现在已经过了单打独斗的年代,现在团队才是最重要的,只有有个稳定,创 新的团队,才能快速成长。如果某个团队,一下子涌现出几个杰青,那么这样的 团队领导人(是真正意义上的学术领导,不是职位领导),够不够院士标准?当 然,这种情况很少,但是,我想网友看问题要客观,别一棍子打死人。盯着别人 眼红。新语丝学术打假,我很支持,但所有人都来评头论足,弄得自己像是院士 评选投票人,那就很无聊了。我们普通人看到的材料,只是这个人的一部分,别 人的工作,你不懂,何必充老大。   我希望,今后网友评论冷静些,客观些。重点还是放在学术打假,学术道德 问题上,而不是把无谓的精力放在嫉妒别人身上。有这样的时间,自己都可以成 为大家了。 (XYS20070822) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.freedns.us)(xys-reader.org)◇◇