◇◇新语丝(www.xys.org)(xys2.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys-reader.org)◇◇ 　　南京财经大学法学院副院长戴德生博士论文重大抄袭之一 　　——《导论》抄袭事实9例1800字 　　作者：真凭实据 　　戴德生的博士论文《国际贸易体系中的劳工标准问题研究》（答辩文本）分 导论和1-5章，正文149页，近15万字【下简称戴文】。该文在华东政法大学图书 馆可以查阅，在中国博士论文全文数据库可以搜索到，文中抄袭剽窃他人观点和 文字达到3万多字。 　　被戴文抄袭剽窃的部分著作、论文名录 　　1. 石美遐主编《全球化背景下国际劳工标准与劳动法研究》，中国劳动社 会保障出版社，2005.4【下简称石美遐书】 　　2. 余云霞《国际劳工标准：演变与争议》，社会科学文献出版社，2006.7 【下简称余云霞书】 　　3.刘旭《国际劳工标准概述》，中国劳动社会保障出版社，2003.1【下简称 刘旭书】 　　4. 卢代富《企业社会责任的经济学与法学分析》，法律出版社，2002.10 【下简称卢代富书】 　　5. 王益英《外国劳动法与社会保障法》，中国人民大学出版社，2001.5 【下简称王益英书】 　　6. 缪剑文《世贸组织劳工标准之争及其法律评析》，《国际贸易问题》 1998年第12期第42-47页）【简称缪剑文文】 　　7．宗泊,谭振波《析WTO框架内的国际劳工标准》，《河北法学》2006年第1 期第151-155页【简称宗泊文】 　　8. 周少青《论三重框架下的劳工标准问题》，《河北法学》2004年第11期 第2-14页【简称周少青文】 　　9.彭锡华《跨国公司生产守则相关法律问题研究》，《河北法学》2006年第 8期第34-37页【简称彭锡华文】 　　10.余敏友、李雪平《自由贸易与劳工权益保护》，《西南民族大学学报》 2006年第11期第61-65页【简称余敏友文】 　　11. 陈丽丽《国际贸易——劳工问题的历史、冲突和应对》，《国际贸易问 题》2004年第5期17-20页【简称陈丽丽文】。 　　12.郝建设《从劳动改造到教育改造》，《理论界》1999年第1期，第29-30 页【简称郝建设文】 　　13. 王晓荣《国际贸易中劳工标准推行模式分析》，《中国海洋大学学报》 2006年第3期43-48页【简称王晓荣文】 　　14. 周长征《我国劳动立法与基本国际劳工标准的比较》，《中国劳动》 2004年第5期第25-28页【简称周长征1文】 　　15. 周长征《跨国公司生产行为守则与中国劳动标准》，《武大国际法评论》 第一卷269-287页，武汉大学出版社2003年7月【简称周长征2文】 　　16. 周长征《WTO的“社会条款”之争与中国劳动标准》，，《法商研究》 2001年第3期95-105页【简称周长征3文】 　　17. 臧立《论国际贸易中的劳工标准问题》，《外交学院学报》2002年第4 期第63-69页）【简称臧立文】 　　18. 程宗璋《WTO影响下的劳工标准与国际贸易问题 》，《山东省工会管理 干部学院学报》2003年第1期50-53页【简称程宗璋文】 　　19. 郑尚元《建立中国特色的罢工法律制度》，《战略与管理》2003年第3 期，第108-116页【简称郑尚元文】 　　20. 胡信华《论作为核心劳工标准之一的集体谈判权》（《法学杂志》2004 年第5期第65-67页【简称胡信华文】 　　说明： 　　1.上述论文著作都在戴文写作之前发表、出版，有关论文在《中国期刊全文 数据库》可以查阅。 　　2. 戴文几乎所有的观点、主要论述都抄袭剽窃上述论文和著作。 　　戴文抄袭剽窃他人作品的主要手段 　　戴博士写作戴文，大致使用了以下几种方式： 　　1.整段抄袭、剽窃同一作者论著。 　　2.整页分段抄袭、剽窃同一作者或不同作者论著。 　　3.同段分部分抄袭、剽窃同一作者或不同作者论著。 　　3.把他人作品的段落文字和注释一起抄袭、剽窃。 　　下面是戴文《导论》部分抄袭事实举例： 　　第一个例子。 　　戴文第3页第4段标题，第5段1-4、7-9行，抄自石美遐书第43页第2段标题， 第5段1-3、5-8行。 　　戴文： 　　（二）经济全球化对劳工权益保护的挑战 　　劳工权益(worker's rights)，即劳动者权益，又称劳工权利或劳权，…… 指法律规定或认可的处于社会劳动关系中的劳动者在履行劳动义务的同时所享有 的与劳动有关的权益。……作为一种社会权利，劳工权益的内容所涉及的不仅是 劳动领域，还包括与劳动者有关的更为广阔的社会领域。劳工权益是以劳动权利 为核心，以经济权利为基础，同时还应包括与劳动有关的政治权利及其他社会权 利。（没有注释） 　　石美遐书： 　　（二）经济全球化对工人权益保护的挑战 　　工人权利(worker's rights)，又称劳工权利或劳工权益，……指法律所规 定的处于社会劳动关系中的劳动者在履行劳动义务的同时所享有的与劳动有关的 权益。……作为一种社会权利，工人权利的内容所涉及的不仅是劳动领域，还包 括与劳动者有关的更为广阔的社会领域。工人权利是以劳动权利为核心，以经济 权利为基础，同时还应包括与劳动有关的政治权利及其他社会权利。 　　说明：戴文一开篇就在观点和文字表述方面抄袭别人。 　　第二个例子（文字紧接上例）。 　　戴文第3页倒1-3行至第4页1-5行文字、注释，与石美遐书第44页第2段文字 完全相同。 　　戴文： 　　劳工权益是一个历史和发展的概念，在不同历史时期，不同的背景条件下， 处于不同发展阶段的人，对劳工权益关注的侧重点也有所不同。在1999年6月第 87届国际劳工大会上，国际劳工局新任局长胡安?索马维亚向大会提交了《体面 的劳动》的报告，报告认为，在经济全球化的背景下，国际社会要求给经济以 “人道的面孔”，因此，“国际劳工组织当今的首要目标是促进男女在自由、公 正、安全和具备人格尊严的条件下，获得体面的、生产性的工作机会”①。国际 劳工组织认为，“体面的劳动”意味着生产性的劳动，其中劳动者的权利得到保 护，有足够的收入和充分的社会保护，也意味着有足够的工作岗位②。 　　石美遐书： 　　工人权利是一个历史和发展的概念，在不同历史时期，不同的背景条件下， 处于不同发展阶段的人，对劳工权益关注的侧重点也有所不同。在1999年6月第 87届国际劳工大会上，国际劳工局新任局长胡安?索马维亚向大会提交了《体面 的劳动》（Decent Work）的报告。报告认为，在经济全球化的背景下，国际社 会要求给经济以“人道的面孔”，因此，“国际劳工组织当今的首要目标是促进 男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下，获得体面的、生产性的工作 机会” ②。国际劳工组织认为，“体面的劳动”意味着生产性的劳动，其中劳 动者的权利得到保护，有足够的收入和充分的社会保护，也意味着有足够的工作 岗位。③ 　　说明：1.戴文注释①②与石美遐书②③完全一样，分别为： “International Labour Office,The ILO,what it is What it does.International Labour Office,1999.”和“国际劳工组织.体面的劳动.劳 工局局长报告.日内瓦.1999.” 　　2. 戴文注释②“国际劳工组织.体面的劳动.劳工局局长报告.日内瓦.1999.” 与其博士论文其它注释风格不同，但与石美遐书相同。 　　第三个例子。 　　戴文第5页第2段2-8行文字、注释，与石美遐书第48页第3段、第4段1-2行文 字、注释相同。 　　戴文： 　　工会生存的基础遭到严重威胁。在制造业工作的蓝领工人是工会力量和工会 运动的传统基础。然而，近三十年来，在当代科学技术革命影响下的各种新兴工 业，如电子计算机工业、航天工业、核能工业、生物遗传工程等得到了迅速发展， 以服务业为主的第三产业的比重急剧上升。而工会是以产业原则组织起来的，传 统上主要组织产业工人，即第二产业的蓝领工人。这部分工人在工人队伍中占的 比重越来越少③。工人队伍内部结构的变化和工会自身存在的问题，导致两个重 要结果：一是工会组织率大幅下降。……二是工会的集体谈判权利受到限制甚至 被取消。（没有注释）…… 　　石美遐书： 　　工会生存的基础遭到严重威胁（标题） 　　在制造业工作的蓝领工人是工会力量和工会运动的传统基础。然而，近30年 来结构发生了重大变化。在当代科学技术革命影响下的各种新兴工业，如电子计 算机工业、家电行业、航天工业、核能工业、生物遗传工程等得到了迅速发展， 以服务业为主的第三产业的比重急剧上升。而工会是以产业原则组织起来的，传 统上主要组织产业工人，即第二产业的蓝领工人。现在这部分工人在工人队伍中 占的比重越来越少。 　　工人队伍内部结构的变化和工会自身存在的问题，导致两个重要结果：一是 工会组织率大幅下降。……二是工会的集体谈判权利受到限制甚至被取消。…… 　　说明：戴文注释③：“二战后的几十年里，西方国家的产业结构发生了重大 的变化，主要是第一、二产业地位相对下降，第三产业比重迅速上升。目前，发 达国家第三产业在整个国民经济中的比重基本上在60%左右，并具有进一步上升 的超势。产业结构的变化，造成了团结性最强的制造业工人的人数锐减。” 　　第四个例子（文字紧接上例）。 　　戴文第5页倒1-7行文字，与石美遐书第48页倒1-5行至第49页1-3行文字一字 不差。 　　戴文： 　　经济全球化打破了资本市场与劳动力市场的国家界限，跨国公司的国际化经 营方式，要求以一种全球社区的视角去探讨劳工问题的解决方案。跨国公司国际 经营的承包制度和转包体制，使产业关系进一步复杂化。对于这种跨国性的产业 关系和劳工问题，传统的集体谈判方式的局限性突现出来。于是，有些国家取消 全国、地区一级集体谈判，由企业工会和企业主自行谈判；有的甚至取消集体谈 判，由工人个人自行同雇主谈判。组织率的下降和工会权利的削弱严重威胁着工 会生存的基础。（没有注释） 　　石美遐书： 　　经济全球化打破了资本市场与劳动力市场的国家界限；跨国公司的国际化经 营方式，要求以一种全球社区的视角去探讨劳工问题的解决方案。跨国公司国际 经营的承包制度和转包体制，使产业关系进一步复杂化。对于这种跨国性的产业 关系和劳工问题，传统的集体谈判方式的局限性突现出来。于是，有些国家取消 全国、地区一级集体谈判，由企业工会和企业主自行谈判；有的甚至取消集体谈 判，由工人个人自行同雇主谈判。组织率的下降和工会权利的削弱严重威胁着工 会生存的基础。 　　第五个例子。 　　戴文第6页第1段倒3-5行文字，与石美遐书第47页第3段6-8行文字相同。 　　戴文： 　　一些发达国家的工会组织从维护本国工人就业出发，要求禁止从发展中国家 进口某些产品，反对跨国公司到国外投资，反对外来劳动力进入本国劳动力市场。 （没有注释） 　　石美遐书： 　　一些工会组织从维护本国工人就业出发，要求禁止从发展中国家进口某些产 品，反对跨国公司到国外办厂，反对外来劳动力进入本国劳动力市场。 　　第六个例子（文字接上例）。 　　戴文第6页第2段1-5行文字，与石美遐书第49页第3段1-6行文字、注释完全 相同。 　　戴文： 　　经济全球化固然为经济发展开辟了广泛机遇，但也带来了“真正的社会分裂。 要解决的问题不再仅仅涉及有限的国家、特殊的人口群体或专门的阶层。社会问 题，有时是完全崭新的问题，在世界各地普遍提了出来”②。事实上，经济全球 化和贸易自由化的迅猛发展，并没有使大多数发展中国家和全世界大多数劳工真 正受益，他们对全球化的反感和抵触越来越强烈。（没有注释） 　　石美遐书： 　　经济全球化固然为经济发展开辟了广泛机遇，但正如国际劳工局前局长汉森 在1994年所指出的，也带来了“真正的社会分裂。要解决的问题不再仅仅涉及有 限的国家、特殊的人口群体或专门的阶层。社会问题，有时是完全崭新的问题， 在世界各地普遍提了出来” ①。事实上，经济全球化和贸易自由化的迅猛发展， 并没有使大多数发展中国家和全世界大多数劳工真正受益，他们对全球化的反感 和抵触越来越强烈。 　　说明：戴文注释②与石美遐书注释①都是国际劳工局前局长汉森在1994年国 际劳工大会上的报告。 　　第七个例子。 　　戴文第7页第2段第4-6行，抄袭石美遐书第49页第3段倒1-2行。 　　戴文（没有注释）： 　　如果广大劳动者享受不到最起码规则的保护，世界经济将是脆弱和不堪一击 的。经济全球化只有让更广大的人口从中受益，否则将难以继续下去。 　　石美遐书： 　　如果广大劳动者享受不到最起码规则的保护，世界经济将是脆弱和不堪一击 的。全球化只有让更广大的人口从中受益，否则将难以继续下去。 　　说明：戴文加了“经济”两字。 　　第八个例子（戴文中“关于作者的立场”）。 　　戴文第10页倒第2段倒1-8行，与周少青文第2页右栏第3行至第3页左栏1-10 行文字基本相同。 　　戴文： 　　我国学者研究劳工标准问题的兴奋点在于，如何在世贸组织的框架内，利用 其游戏规则，阻止劳工标准进入世贸组织的工作日程，从而使中国的贸易利益最 大化。他们一般都是一方面驳斥发达国家集团将劳工标准和国际贸易挂钩的贸易 保护主义的企图；另一方面也为将来可能的劳工标准和贸易制裁的挂钩献计献策， 从而总体上，或把劳工标准问题完全还原成一个纯粹的贸易利益问题，认为劳动 力廉价是一种无可置疑的比较贸易优势；或把劳工标准问题说成是人权问题，断 言其与贸易无关，并认为国际劳工组织是处理此问题的恰当机构。（没有注释） 　　周少青文： 　　我国学者研究的兴奋点在于,如何在世贸组织的框架内,利用其游戏规则,阻 止劳工标准进入世贸组织工作日程,从而使中国的贸易利益最大化。他们一般都 是一方面通过回顾劳工标准与国际贸易的历史渊源,分析它们二者的关系,驳斥发 达国家集团将劳工标准和国际贸易挂钩的贸易保护主义的企图;另一方面也未雨 绸缪地为将来可能的劳工标准和贸易制裁的挂钩献计献策,从而在总体上,或把劳 工标准问题完全还原成一个纯粹的贸易利益问题,认为劳动力廉价是一种无可置 疑的比较贸易优势;或把劳工标准说成是一种人权问题,断言其与贸易无关,并认 为国际劳工组织是处理此问题的恰当的机构。 　　说明：这是戴文抄来的“作者的立场”和“前瞻性研究”观点。 　　第九个例子（戴文中“关于作者的立场”）。 　　戴文第11页1-5行，与周少青文第3页左栏15-21行文字基本相同。 　　戴文： 　　全球范围的经济、社会发展极不平衡的事实，各国国内资本与劳动力严重失 衡的现状，以及西雅图骚乱所标示的反全球化运动，都已充分表明：劳工标准问 题已不仅仅是一个贸易问题；劳工问题的解决需要同时在国际劳工组织、世界贸 易组织和全球经济——社会平衡发展的三重框架下进行透析和审视。（没有注释） 　　周少青文： 　　如果我们把注意力转向全球范围内的经济、社会发展极不平衡的事实,转向 一国国内资本与劳动势力严重失衡的现状,转向西雅图骚乱所标示的反全球化运动, 我们将不得不换一种思路:承认劳工标准问题已不仅仅是一个贸易问题,承认劳工 问题的存在和解决,需要同时在国际劳工组织、世贸组织和全球经济—社会平衡 发展的三重框架下得到透析和审视, 　　说明：戴文的“前瞻性研究”观点来自周少青文。 　　数千字的《导论》部分，已有9处共1800字抄袭。 　　（待续） (XYS20080728) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys2.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys-reader.org)◇◇