◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇   动物所评级发动群众斗群众,象文革一样乱   作者:四类18级分子   动物所是这样评级的:   1. 初选门槛很低,经费够了,任职基本年限够了,就可以参加申请,唯 独没有研究成果的要求和说法。比如SCI文章、奖励级别、杰出人才(全国认可 的)。   2. 所有研究员都有资格做评委投票(来去自由),没有外聘的专家,有 一个形同虚设的监督委员会。   3. 没有详细的书面资料提供给每位投票者,只是将申请者的一份申请表 格扔在一边的桌子上。   4. 报告只限在10分钟。 在没有认真核对材料的情况下,报告人员的叙 述有很多不实之处,比如,张知彬所长说它在PNAS发表一篇论文,有无穷大的意 义(这篇文章可能是!),但是,张知彬只是第三作者,动物所只是第二单位, 他自己的贡献有多少?   5. 评价结果:论文多的、质量高、引用高的、绩效多的、经费多的、奖 励多的、任职长、贡献明显突出的等不一定评得上。有些工作少,善于演讲,回 避不足,夸大自己成绩,关系网大的得票多。因此多位类似盛承发、张润志的评 不上。   原因分析:   1. 对级别的评价缺乏公正的标准。动物所的研究员水平参差不齐,有些 还不如年轻副研、助研的水平,SCI文章全是学生写的,到处找人修改而成。所 以这些人在评价别人时, 是否能够持有公正理解的心态,而是考虑其它因素。   2. 张知彬当政的5年,把政策玩来玩去,一手遮天,没有合理的标准, 随意操作。不管你水平如何,顺我着猖,逆我者亡。极力安插提拔自己的亲信, 例如:只有两篇SCI文章(系数2.多)的(病毒专业),从河南一步引进成为PI 和博导,而在SCIENCE发表动物病毒文章的学生留不到所里,因为学生的导师不 听我的,要将他们师生都排挤走!动物所动物分类的基础很雄厚,人才济济,但 在许多人不知情的情况下,将一个外地三流学校的教授也不是搞分类的(真正不 如动物所的助研水平的),引到北京动物所当研究员、国家博物馆馆长。看似通 过答辩引进,非常公正。实际上,根据需要,委员会变来变去,答辩委员会成员 只是个摆设。很多学术问题,并不经过学术委员会讨论,找几个亲信走个形式而 已。院士的话不顺耳,也晾着你,玩你。   3. 第二届当选所长后,张知彬更加变本加厉,尤其利用所刊、所网、院 网极力宣传个人,甚至一个会议壁报、一篇IF 1.5的文章、还有那篇PNAS的挂名 文章都要极力进行宣传、突出个人、搞个人崇拜。另外,没有原则的频频调换处 级干部,编本加利巩固自己的势力,科技处和财务处两个专业处主要干部换成非 专业干部是典型的例子。   动物所搞得比文化大革命还要阴暗。动物所的成绩正如文化大革命期间的成 绩一样,是科研工作者自觉努力的结果。   据说张知彬要调到院里当局长了,都松了了口气!我们庆祝张知彬赶快上任! 公正和谐的动物所早日到来! (XYS20080202) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇