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　　读《中科院力学所史上最牛的研究员之一——杨亚政》一文有感

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　　方舟子先生， 看了此文， 数有感触， 我想您本人多次到大学访问， 了解
报道颇多， 但科学院研究所的情况实际上可能与高校问题一样严重。

　　本文中提到力学所此人拿到外单位博士学位后就变成研究员。说什么力学所
开科学院的先河，那是他不了解实际情况。力学所对面的物理所早在02年就大力
提拔行政干部当研究员了，而且也不要他们有学位。 最突出的是吴建国，吴奇，
都是处长副所长级的领导，不用经过提职委员会的，而许多真正副研究员或者百
人计划都不能上，因为没有名额。后来听说还有院领导亲属、其它处长等也都利
益均沾，当上研究员了，但从未搞过科研。许多第一线的人靠边站，所以物理所
的改革一直是院里搞得好的。 

　　路勇祥院长的创新工程的提法不错，大破大立，研究所也变整洁了，但有的
做法上个人以为有不当处，最主要的不当是强化了研究所“人治”的风格和气氛。
钱来了由领导拿着，研究员名额愿意给谁就给谁，钱用来建立自己圈里人的实验
室。因为把谨慎的老领导们一刀切拿下弊病很大，新领导无以服众，只好靠钱权
手段来强化领导地位，许多成绩啊，文章啊都是这么来的。 当然钱投多了中国
人的潜力也能发挥出来。但管理上的缺乏民主监督，造就了一些狂妄的年轻人，
发表了些有的不知所云的PRL，与实际没有联系的东西，再就是赶走了一些老人。
这就是改革的成果吧，这就是研究所的现实。不知道这是好事还是坏事。

　　现在进入三期了，听说只支持百万年薪的科技帅才。不知道会怎么搞？科
技帅才是只会PRL的吗？物理所变成理论所了，有意义吗？我不知道。 

　　我知道你关心我们国家的科技教育发展，所以发给你点信息供参考。

(XYS20080613)

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